Handicap et Fonction Publique
La nouvelle loi du 11 février 2005 crée un « fonds pour l’insertion professionnelle dans la fonction publique » - à l’instar de l’Agefiph pour le privé - qui sera alimenté par la contribution des ministères, des collectivités territoriales et des hôpitaux publics ne respectant pas le quota de 6 %.
La loi prévoit des dispositions pour favoriser l’accès à la fonction publique à un plus grand nombre de personnes handicapées.
Le texte de la loi est ici. Faîtes une recherche par loi et c’est la loi n° 2005-102.
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Handicap et Fonction Publique16 janvier 2007 , par b.dormoy@wanadoo.fr">193.248.2.125
je suis hémiplégique de naissance. En 1986 j’ai passé le concours d’inspecteur des impôts par la" voie normale" et l’ai obtenu. Depuis quelques années mes problèmes congénitaux s’aggravant, la COTOREP m’a reconnue travaileur handicapé en septembre 2005 ; Mais ma direction ne veut rien savoir et ne veut rien modifier quant à mes conditions de travail, bien au contraire !!!( elle me dit qu’il n’existe pas de travailleur handicapé catégorie A )et me pousse à partir dans une autre administration. A qui dois je m’adresser pour faire reconnaitre mon statut. D’avance je vous remercie. B DORMOY
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Handicap et Fonction Publique14 février 2007 , par 82.241.56.87
Bonjour, Cela étonne un peu une personne cadre A de cette administration qui cite qu’en Seine St Denis, une de ses collegues a été amputée d’une main, et la direction a adapté son poste et ses conditions de Travail.
3 types d’actions :
1 - Les Syndicats (votre syndicat si syndiqué). Résultat souvent aléatoire. 2 - Ecrire au ministre de la santé au Ministre des Finances relatant les difficultés rencontrées pour accomplir sa mission et la non prise en compte de son handicap. 3 - Agir conjointement avec une association reconnue et capable de fare valoir vos droits au sein du Ministère. Bien cordialement Jean-Philippe LAMARCHE, SN CDH
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